В марте 2026 года Амурский краеведческий музей возглавила 31-летняя Елена Халиманова. Музей – это не просто пространство, а точка притяжения жителей и гостей Благовещенска. О том, как проходит ремонт в музее и когда откроют закрытые выставочные залы, как попасть на чердак и пообщаться с людьми XIX века, о технологиях и работе на новом месте рассказала Елена Сергеевна в эфире «Авторадио Благовещенск».
– Вы совсем недавно возглавили областной краеведческий музей. До этого назначения вы работали в Амурском институте развития образования, в Свободненском краеведческом музее, а также были заведующей музейно-культурного центра «Албазинский острог». Не страшно было соглашаться на такую должность, ведь масштабы работы уже гораздо больше?
– Да, вы верно подметили, такого страха я не испытывала и при назначении на должность, и когда поступило предложение. К данному решению, к цели, шла осознанно. Имея опыт работы в Свободненском краеведческом музее, я там отработала порядка 7 лет, сотрудник соприкасается с различными направлениями работы музейной деятельности.
Мне предложили должность заведующего музейно-культурным центром «Албазинский острог». Площадка непростая. Тоже такой мой первый опыт именно в работе в областном учреждении. Площадка отдалённая, на территории полигона находится, поэтому, имея опыт работы там порядка двух лет, я уже понимала направление работы, какие-то выходы на людей, на сотрудников. Со всеми сотрудниками также соприкасалась по организации мероприятий. Поэтому, в принципе, с коллективом, учреждением, направлениями работы была знакома, принимала участие в различных масштабных мероприятиях. Всю внутреннюю жизнь понимала, знала. Здесь вопрос стоял больше решить для себя и договориться с самой с собой, готова я или не готова, больше эмоционально, морально как-то для себя нужно было принять данное решение.
– Вы сказали про коллектив. Как вас встретили? За это время удалось наладить взаимоотношения?
– С коллективом, конечно, соприкасались ранее на различных площадках, в рамках проведения мероприятий, так как музей – это не только центральное здание Ленина, 165, а музей имеет ещё филиалы. Ряд филиалов в городе – это выставочный зал, дом Котельникова, как я уже сказала, площадка музейно-культурного центра «Албазинский острог», мастерская художника Тихомирова, и в Сковородинском районе у нас есть Албазинский краеведческий музей, также является нашим филиалом. Так как большая часть, конечно, коллектива сосредоточена на Ленина, 165, здесь с коллегами контакт был налажен, мы уже познакомились, подружились.
С филиалами, конечно, встречаемся на совещаниях. Совместные мероприятия проводили, я их приглашала к себе на площадку, на площадку музейно-культурного центра «Албазинский острог». Коллеги всегда нормально отзывались на мои предложения, приезжали, помогали. Поэтому удалось в рабочем порядке все эти моменты друг друга почувствовать, попробовать, и у нас уже какой-то контакт был налажен. Меня так радует и ещё больше вдохновляет то, что большую поддержку от коллектива я получила, она была колоссальная. Могла не задавать вопросов, а просто шла и взглядом мы встречались, я понимала, была уверена, да, что они меня понимали и говорили, что всё в порядке, мы с тобой, действуй. Ценно и то, что некоторые большое количество лет отдали работе именно в музее: 20 лет, 18 лет. Вот этот основной костяк, люди до глубины души любят это учреждение и желают только лучшего. И они меня поддерживают как руководителя данного учреждения.
– Елена Сергеевна, вы выпускница Академии творческих индустрий Меганом кадровой программы «Капитаны культуры». Это обучение, оно помогло вам?
– Да, данное обучение мне очень помогло, так как занимать руководящую должность в учреждении культуры есть определённый ряд требований. Был объявлен конкурс на замещение вакантной должности, и необходимо было собрать определённый пакет документов. Так как я имела опыт работы и стаж работы именно в музейной деятельности, в руководящей сфере стаж работы был недостаточен. «Капитаны культуры» – это программа, которая даёт возможность после окончания замещать высокопоставленные должности в учреждениях культуры на территории всей России, даже с правом переезда.
На кадровую программу «Капитаны культуры» могу сказать, что непросто пройти. То есть любой желающий не может туда попасть. Там жёсткий конкурс, и, если мне не изменяет память, - полторы тысячи человек на место по всей России.
Общее количество участников данной программы составляло 150 человек в мой поток. Когда я увидела цифру конкурсного отбора, я была очень рада, что смогла. Первый раз подала заявку, не прошла. На этом не остановилась. Обычно я так, знаете, могу: не прошла, ну и ладно, значит, не моё. Проявила настойчивость, подала на следующий поток и прошла.
В рамках программы, конечно, шикарные были спикеры, большое количество информации нужной было дано именно вот как руководителю и в работе с коллективом, и по направлениям организации работы всего учреждения, по направлениям деятельности, по взаимодействию с другими какими-то организациями и так далее. Там представилась такая хорошая возможность именно оценить себя, свои возможности и сравнить себя, как бы это ни звучало, я себя, да, сравнивала с другими руководителями. И там я хорошо дала себе оценку, и я поняла, что смогу, я не хуже, чем другие руководители, и по складу ума, размышлений, каких-то идей. Всё при мне, всё у меня это есть.
Окончив программу, я вернулась, собрала необходимый пакет документов и уже в конкурсном порядке подала документы, прошла аттестационную комиссию, собеседование, и после уже было принято решение пригласить меня занимать данную должность.
– Прошло чуть больше двух месяцев на этой должности. Какие цели и задачи ставите для себя как руководитель?
– Для меня в первую очередь, как для руководителя, я пришла работать в коллектив. Для меня очень важно наладить вот саму атмосферу и обстановку внутри коллектива. Мы все делаем одно дело. Общее дело, хорошее, нужное дело для области, страны и так далее. Мне очень важно, чтобы была налажена коммуникация внутри учреждения, внутри коллектива. У нас очень хорошо это получается, даже если бывают какие-то моменты, все мы люди, но мы научились разговаривать друг с другом, и мы решаем какие-то моменты, вот не отходя от стола, и всё это быстро, оперативно решается, мы идём дальше.
Второй момент, мне очень важно, чтобы в понимании общества и окружения музей стал не просто музей, где можно привести детей, учреждение для времяпрепровождения, а именно это место, куда можно прийти, получить просто колоссальную, бесценную информацию, источник информации. Эта информация достоверная, на 100 % вы можете быть в этом уверены. Любой житель города и из других регионов обращаются к нам за помощью в поиске той или иной информации.
Фонды – это просто колоссальная кладезь знаний, информации, фотоматериалов и так далее. То есть мы очень активно откликаемся, идем на контакт и делимся информацией со всеми желающими. Пусть просто это жители города, которые хотят узнать об истории своей семьи, или если вдруг когда-то, да, в фонд музея что-то сдавалось, вы можете быть уверены, что это все сохраняется, и вы всегда можете прийти, познакомиться. Конечно, это уже в собственность мы не можем вернуть, но показать, рассказать, снять копии каких-то материалов – мы все это можем предоставить.
И третий такой момент – сотрудничество. Вот сейчас я очень активно над этим работаю. У нас есть филиалы, но мы как-то так обособленно жили, каждый в своём домике. Как бы всё хорошо, тепло, светло, ну, и как бы на этом все.
Нет! Сейчас очень хочется выходить вот на улицу. Хочется выходить за стены музея, на улицу, нести что-то полезное и хорошее в массы, популяризировать себя, как вот я сказала уже, да, что мы очень хорошими можем быть и партнёрами, открыты к любому виду сотрудничества, работаем с различными категориями населения, посетителями, организациями. Даже если вам может показаться, что вот просто бредовая идея и что вы не найдёте помощи, поддержки, обратитесь к нам.
– Амурский краеведческий музей в этом году отпразднует своё 135-летие. Какие мероприятия запланированы на этот уже юбилейный год?
– Да, дата очень красивая, у нас значимая – 135 лет нам в этом году исполняется. Юбилейная дата приурочена к августу. Но мы решили не ждать! Нет времени ждать, нет терпения ждать, хочется праздновать. Поэтому мы разработали целый цикл мероприятий, выставочных проектов, и в течение года как раз в данном направлении мы работаем.
У нас богатейшие фонды. Есть материалы, которые ни разу не просто не экспонировались и не были доступны обычным посетителям. И вот мы как-то, знаете, привыкли, что всегда всех позиционируем, расхваливаем, показываем гостей, регионы, а мы ничем не хуже! У нас очень богатая история. У нас история краеведения очень хорошо изучена. У нас большое количество археологических экспедиций проходит. История не стоит на месте. Ежегодно появляется новый материал, этот материал передаётся в фонды, и мы всё рассказываем и показываем. И вот перед моими коллегами стоит задача в том, чтобы фокус внимания развернуть на себя, на учреждение и показывать, рассказывать о себе. Как бы это, может быть не было самовлюблённо. Но у нас день рождения. Мы юбиляры, имеем право гулять, отмечать и рассказывать о себе как можно больше. В рамках празднества, как я уже сказала, в августе мы планируем посотрудничать с Приморской картинной галереей, город Владивосток. Сейчас мы отрабатываем эти все моменты, привезём просто уникальные и ценнейшие произведения искусства, живопись в основном. Я думаю, что мы обязательно наших жителей и гостей области удивим.
– К этому юбилею можно говорить о предварительных результатах за последний год. Сколько посетило человек Амурский областной краеведческий музей?
– Количество посетителей за 2025 год составило порядка 270 000 человек. Цифра, считаю, достаточно такая крупная, хорошая. И большое количество выставочных проектов, у нас около 80 выставочных проектов состоялось и прошло на территории города, в сумме всех филиалов более 8 000 мероприятий.
Музей – это живой организм. Может показаться странным, что музей – это тихое место, где нельзя шуметь, где нельзя ничего трогать руками. Нет, музей, современный музей – это такой живой организм. Мы каждый день дышим, каждый день развиваемся, мы ещё умудряемся привлекать на свою площадку большое количество человек, только вдумайтесь, за прошлый год 270 000 человек.
– Это огромная цифра. Вы можете озвучить, сколько из этого числа китайских туристов? И может быть, для них есть какие-то специальные программы с переводчиком?
– Да, за последний год и в течение даже, последних пяти лет очень увеличился поток китайских туристов. За последний год китайских туристов нас посетило около 50 000. В штате у нас есть сотрудник, наш экскурсовод со знанием китайского языка. Для гостей мы проводим обзорные экскурсии. Также у нас проводятся тематические программы на китайском языке. Для свободного посещения есть у нас переводчики стационарные, которые мы выдаём при приобретении входного билета.
Есть у нас, конечно, китайские туристы, а есть студенты, которые проживают на территории Благовещенска и обучаются в наших учебных заведениях. По большей части мы сотрудничаем с БГПУ и с ДальГАУ. Они, конечно, владеют русским языком, пусть не в совершенстве, но общее понимание есть, и с данной категорией студентов можно общаться. Вот для данных ребят мы проводим мероприятия. Обычно они приурочены к их традиционным праздникам. Вот в этом году даже уже на площадке выставочного зала, в рамках празднования Китайского Нового года была оформлена выставка, мы подготовили, пригласили ребят-студентов и провели для них мероприятие с мастер-классом. Очень хороший отклик получили, они были очень рады, что мы уделили внимание именно их традициям.
Поэтому никакой проблемы с работой с иностранными гражданами у нас не возникает.
– Современный музей сложно представить без новых технологий. Амурский краеведческий музей может в этом смысле удивить посетителей?
– Думаю, многие бывали у нас, знакомы с нашим интерактивным рядом, то, что есть у нас на территории, на площадках экспозиции Амурского областного краеведческого музея. У нас имеются интерактивные столы. В интерактивных столах по большей части мы закладываем ту информацию, которую физически мы не можем представить в экспозиции.
Только представьте, у нас в фондах хранится более 170 000 экспонатов. Физически мы просто не можем ни рассказать, ни показать каждый. А вот именно в рамках контента определённого, да, в интерактивных столах и дополнить экспозицию, мы всё это закладываем. И просто справочная информация содержится, также викторины, игровые задания.
У нас имеется видеомаппинг. Это тот момент, который дополняет и уже задействована не только сама экспозиция, а стены экспозиции, они уже играют новыми красками, с определённым сюжетом, и получается такое ощущение дополненной реальности.
Также мы в прошлом году во дворе дома Котельникова установили уличный экран большой. К концу года уже были завершены работы, со звуком не удалось весь этот момент проработать и решить. Но сейчас уже температуры нам позволяют, очень активно в данном направлении работаем и скоро ожидаем и всех приглашаем на наши вечерние уличные кинопоказы.
– Вы уже ранее отметили, что музей, сегодняшний музей – это не просто какая-то замкнутая система без жизни, где тишина, где сидят бабушки, а это на самом деле живой организм. Обычное представление о музее – это такие классические экскурсии, да? Но на самом деле Амурский краеведческий музей в этом смысле идёт дальше. Какие новые программы, новые форматы вы используете для посетителей?
– Хочу сразу отметить, что, раньше могло показаться, что мы могли бы быть там интересны для школьной там аудитории и старшей, ну, студенты и обычные жители, гости города. Сейчас могу сказать вам о том, что мы ориентируемся на 0+. У нас филиалы, мы работаем там по большей части по интересам. Выставочный зал больше у нас на молодежь ориентирован. Дом Котельникова – мы работаем с детской аудиторией. А уже на площадке краеведческого музея мы в силах и в состоянии по штату рядов сотрудников принимать аудиторию 0+ и старше. И, конечно, отвечаем запросам. Из того, что нового предлагаем, вечерние мероприятия, то, что интересно будет аудитории 16+.
Потому что музей – это что-то такое таинственное, загадочное, где происходят какие-то мистические вещи, может быть, что-то такое. И у нас есть такие программы, куда мы можем привлечь, завлечь и все это рассказать. Также мы очень активно используем свои подвальные помещения. Молодёжь очень на ура откликается, присутствует своя особая атмосфера, где нет взрослых, где никто не мешает. Там мы про обычно проводим настольные игры какие-то.
Ну, то есть, это новый форматы мероприятий и очень интересные. Также мы используем свой чердак. Не очень удобно, что сезонный характер, весь этот момент носит, но уже также на улице тепло и в мае месяце, я думаю, что данную площадку сможем задействовать и пригласим всех интересующихся. Там просто очень интересные именно элементы архитектуры, чердачное пространство, где доступ очень ограниченному кругу лиц предоставляется. Я думаю, что это очень интересно, и побывать там – это огромная удача и событие.
Различные форматы ещё мероприятий мы проводим театрализованные. В прошлом году мы запустили такой тоже формат автобусных экскурсий, театрализованных, по центральной части города. Вас встречает человек уже в образе, провожает вас до автобуса, приглашает, и на каждых условных точках, там, где маршрут проложен, вас встречает определённый герой. Он реальный житель города Благовещенска конца XIX века.
И очень интересно, представьте, когда мы шагаем в платьях конца XIX века по улицам города, доходим до своих локаций и проходим по улицам, мы очень большое количество восторженных взглядов на себя обращаем, люди просят сфотографироваться.
И, конечно, на краеведение. Сейчас в курс общеобразовательных программ уже вводятся на обязательной основе уроки по краеведению. Здесь мы тоже можем ответить, провести музейный урок либо у себя на площадке, либо на площадке образовательного учреждения. Здесь также вы можете на нас выходить и нас приглашать.
– Если говорить более масштабно, уже в пределах не только 2026 года, а вообще ближайших лет, какие масштабные проекты вы запланировали? Что ожидает благовещенцев и гостей города?
– Из масштабных проектов текущий год у нас очень такой непростой. Сейчас в ремонте у нас находятся четыре зала природы. Данные залы с 80-х годов ни разу не ремонтировались. Чтобы вы понимали, музей – это объект культурного значения, памятник музейного значения. Данные работы проводятся специалистами, которые имеют специальную лицензию на проведение работ. Это непростые рабочие, да, это необычная подрядная организация, которая выполняет любой комплекс работ. Мы проводим работы основательно. Нужно все отремонтировать, приспособить к современному использованию и все это сохранить.
У нас очень красивые окна арочные, и все конструкции – это никуда не денется. Это всё используется, и мы это всё воссоздадим в облике экспозиции в будущем. Ну и, конечно, хотелось бы, чтобы это всё было по-современному, по-новому.
Залы природы, где наши птички-зверюшки стоят, там уже может быть, не очень презентабельного вида. Очень большая сейчас работа специалистами проводится по подбору материала, по ремонту всех этих моментов. И мы сейчас уже два зала природы открыли, они у нас просто пустые, но они раскрашиваются в определённую тематику, где-то уже можно понять, где что будет находиться. Но вот прошу запастись терпением, и такой большой проект, я считаю, залы природы, мы планируем, что мы до лета откроем.
Уважаемые родители, когда вы звоните и говорите: «Когда же?» Потому что я понимаю, детская аудитория, дети идут и смотреть на нашу именно залы природы, на нашу природу, на наших животных, да, те, которые проживают на территории Амурской области. К сожалению, мы сейчас не можем вам наглядно всё это показать, но мы проводим различные мероприятия, программы, на которые вы можете присоединиться, и мы можем вам воссоздать на другой площадке. Поэтому такие большие проекты – это наши ремонты залов, в 2026 году точно данный проект будет завершён, и мы его доведём до конца.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
