+7 962 285 13 55
редакция
222 742
реклама
counter

«Земский почтальон»: сотрудница сельского почтового отделения рассказала, как можно поддержать коллег

27 ноября, 10:24
0
Земский почтальон сотрудница сельского почтового отделения рассказала как можно поддержать коллег
Фото: Почта России

Почтальон Светлана Башлыкова из села Займище Клинцовского района Брянской области предложила продумать программу «Земский почтальон». Такую идею Почты России она озвучила на заседании Совета по вопросам агропромышленного комплекса и природопользования при Совете Федерации 25 ноября 2024 года.

Почтальон рассказала о работе сотрудников на сельских территориях и озвучила предложения для улучшения условий труда коллег и их мотивации.

«С „земли“ хочу сказать, что, работая за идею, мы были бы признательны, если бы в стране появилась отдельная программа для сельских почтальонов, ведь у нас подобные программы уже существуют: это „Земский доктор“ или „Земский учитель“. Что для нас могло бы быть актуальным? Так называемые „подъёмные“ при переезде в село или при условии не покидать его в течение какого-то времени, сокращение срока выхода на пенсию, различные льготные кредиты, может быть, льготы для детей наших сотрудников при поступлении в вузы, льготы санаторно-курортного отдыха и т.д. Государственные льготы стали бы существенной поддержкой для нас», – отметила почтальон отделения в Брянской области Светлана Башлыкова.

Идею поддержал заместитель генерального директора Почты России Алан Козонов, также принявший участие в мероприятии.

«Наше основное предложение состоит в том, чтобы разработать отдельную программу для почтовиков. На сегодняшний день у нас нет федеральных программ, которые бы поддерживали почтальонов, работающих в сельской местности. Есть региональные, но там мы двигаемся в рамках поручения правительства и отрабатываем всё с регионами. Тут у нас есть два региона-лидера, хотел бы их назвать и поблагодарить – это Самарская область и Республика Татарстан – которые приняли решение о выделении прямых субсидий для доплаты нашим работникам на селе. Коллеги-почтовики до конца года начнут получать доплаты. Вместе с тем, невысокие доходы и отсутствие систематических стимулирующих мер поддержки – это, наверное, основная причина увольнения и, как следствие – нестабильный график работы отделений почтовой связи. Мы провели опрос среди наших сотрудников, готовясь к этому мероприятию, и узнали, что бы мотивировало их переехать в село или остаться там. 61 % опрошенных подтвердили готовность переехать или остаться при условиях, аналогичных программам „Земский доктор“ или „Земский учитель“. Так что, наше первое предложение – разработать программу „Земский почтальон“», – отметил заместитель генерального директора Почты России Алан Козонов.

Кроме того, Алан Козонов констатировал успешную реализацию совместно с Минсельхозом России пилотного проекта по синхронизации программы ремонтов сельских почтовых отделений с долгосрочными планами социально-экономического развития опорных населённых пунктов. Он позволяет наиболее эффективно использовать ресурсы государства и муниципальных образований для повышения качества оказываемых населению услуг.

Такое поручение Минсельхоз и Почта России получили по итогам Форума тружеников села, инициированного Советом Федерации 13-14 мая 2024 г. Эксперимент прошёл в селе Селты республики Удмуртия.

«Мы предлагаем тиражировать данный эксперимент на территории всех 2300 опорных населённых пунктов, чтобы обеспечить системный подход к достижению высокого уровня почтовых услуг и продолжить работу над выработкой новых предложений по повышению качества жизни сельских жителей», – отметил Алан Козонов.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.

Все подряд
По рейтингу
Развернуть все
Добавить комментарий
Авторизуйресь, чтобы оставить комментарий.