В прокуратуру Мазановского района обратилась педагог одной из школ. Она сообщила о нарушении законодательства об оплате труда в учебном заведении. Ведомство провело проверку. И действительно выявило нарушения.
Установлено, что педагога приняли на работу на условиях совместительства. Положением об оплате труда образовательного учреждения предусмотрено осуществление выплат стимулирующего характера, в том числе за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, стаж непрерывной работы, премии по итогам работы, наличие ученой степени, почетных званий.
Однако работодатель выплаты стимулирующего характера педагогу не устанавливал и не выплачивал.
По факту выявленных нарушений прокуратура района в отношении директора школы возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».
«По материалам прокурорской проверки постановлением Государственной инспекции труда в Амурской области директор школы привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей. Постановление вступило в законную силу», – говорится в официальном сообщении прокуратуры Амурской области.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
