С нового учебного года в Амурской области изменится механизм целевого обучения. У студентов значительно вырастут стипендии, им также увеличат единовременные выплаты при приеме на работу.
В сентябре в школы Приамурья придут 33 молодых педагога, получивших образование по целевым договорам. Большинство из них – воспитатели детских садов, которые на сегодняшний день в дефиците в районах области. Помимо них, по целевым договорам муниципалитеты активно обучали для своих школ учителей русского и литературы, истории и обществознания, а также иностранных языков, рассказали в амурском минобразования.
Как отметила амурский зампред Светлана Яковлева, на сегодня хорошо выстроена работа по подготовке педагогов по целевым договорам в 10 амурских муниципалитетах. Это Белогорский, Благовещенский, Ивановский, Магдагачинский, Михайловский, Серышевский, Шимановский округа, а также города Благовещенск, Зея и Свободный.
«Целевое обучение – эффективный инструмент решения кадровой проблемы. С нового учебного года механизм начнет работать по-новому. Студенты-целевики получат большую поддержку, их стипендия увеличена в 4 раза – до 10 тысяч рублей. Также по окончании обучения выпускники, заключившие целевые договоры, получат областную единоразовую выплату в дополнение к муниципальной. Она тоже была повышена: вместо 250 тысяч рублей целевики начнут получать при трудоустройстве полмиллиона», – сказала Светлана Яковлева.
На сегодняшний день в школах региона сохраняется дефицит кадров. Наибольшая потребность в учителях физики и математики, в школы области нужны 49 педагогов этого направления. Кроме того, возраст 11 % учителей (это 675 человек) превышает 65 лет.
Опорными площадками для подготовки кадров остаются Благовещенский государственный педагогический университет (план выпуска в текущем году – 650 человек) и педагогический колледж (300 выпускников).
«Решение кадровой проблемы, в том числе в образовании, – это не разовые акции, а выстроенная система: от профориентации и целевых договоров до реальных выплат и поддержки молодых специалистов. Многие главы муниципалитетов лично включились в эту работу, встречаются со студентами, и результат уже есть. Будем двигаться дальше, и основной акцент необходимо сделать на целевое обучение молодых специалистов. Это тот механизм, который позволяет нам обеспечить дефицитными кадрами в том числе и отдаленные территории, куда выпускники, закончившие вуз в областном центре, не всегда готовы ехать», – цитируют в правительстве главу региона.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
