Первое сентября в России не является выходным днем. Но у родителей все-таки есть несколько вариантов, чтобы по закону не ходить в этот день на работу.
Самый простой — оформить ежегодный отпуск, который «захватит первое число либо по согласованию с руководством взять один день за свой счет», – рассказала агентству «Прайм» руководитель HR службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Как отмечает юрист, можно рассмотреть альтернативные варианты законного получения выходного дня в День знаний. Так, сотрудник вправе рассчитывать на выходной, если ему по определенным обстоятельствам положен дополнительный отпуск, например, за особые условия труда. Также по закону дополнительный оплачиваемый выходной день положен донорам. Им можно воспользоваться в том числе и 1 сентября.
Кроме того, если у работника ненормированный рабочий день или он работал сверхурочно, то он также имеет право взять выходной день.
О своем отношении к идее сделать 1 сентября выходным или частично выходным для родителей школьников рассказала заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая. «Мне кажется, это очень хорошая идея. Нужно подумать, как правильно ее прописать. Действительно, 1 сентября — это не только праздник детей, но и праздник родителей, особенно первоклашек», – отметила она.
В Амурской области 1 сентября пойдут в школу почти 100 тысяч учеников, из них около 10 000 первоклассников. Всего в области сформировано 516 первых классов, сообщили Amur.life в министерстве образования Амурской области.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
