+7 962 285 13 55
редакция
222 742
реклама
counter

В Амурской области существует дефицит медиков и учителей. Как власти решают эту проблему?

28 декабря 2021, 16:08
356
5

Во время подведения итогов уходящего, 2021 года губернатор Приамурья Василий Орлов затронул вопрос острой нехватки кадров в сферах образования и здравоохранения региона. Он рассказал, каких именно специалистов не хватает и каким образом власти стараются решить вопрос с кадровым дефицитом.

По словам главы региона, в Амурской области кадры – «крайне больной для здравоохранения вопрос».

«Дефицит врачей составляет 315 человек, среднего медицинского персонала – 913 человек. Чтобы понять масштаб проблемы, скажу, что всего в области работает порядка 16 800 медицинских сотрудников, из них 3 300 – врачи и 6 800 – средний медицинский персонал. Недоукомплектованность отрасли кадрами составляет от 10 до 14 %», – озвучил Орлов.

Для привлечения кадров в села в области действует программа «Земский доктор». В текущем году в область по этой программе приехали на работу 33 врача, которые получили единовременные выплаты – 2 миллиона рублей и 11 фельдшеров с предоставлением выплаты 1 миллион рублей.

«С марта текущего года предоставляется единовременная выплата из областного бюджета медикам, прибывшим в отдаленные населенные пункты в зоне БАМа. По этой программе трудоустроены 16 врачей и 5 фельдшеров. Размер выплаты увеличен до пяти миллионов рублей – врачам, и трех миллионов – фельдшерам. С июля такие же увеличенные выплаты получают специалисты, переехавшие на работу в населенные пункты, расположенные в удаленных и труднодоступных территориях. Привлечено 12 врачей и 5 фельдшеров – в Шимановскую, Мазановскую и Магдагачинскую больницы, Сковородинскую ЦРБ», – рассказал Василий Орлов.

На 1 ноября были трудоустроены в медицинские организации 31 ординатор, а также 30 выпускников Амурской медицинской академии – на должности участковых врачей-педиатров и врачей-терапевтов.

В уходящем году за счет средств областного бюджета были куплены 10 квартир для медицинских работников. На правах льготного найма их получат специалисты, которые будут приезжать работать в районы области.

В 2022 году, программа «Дальневосточная ипотека» будет распространена на медицинских работников без ограничения возраста.

«Считаю, что мы можем дополнить эту меру поддержки и полностью компенсировать нашим врачам процентные платежи из областного бюджета. Прошу министерство экономики совместно с министерством здравоохранения подготовить соответствующие предложения», – заявил со сцены глава региона.

Кадровый вопрос остро стоит и в сфере образования. Больше всего не хватает учителей иностранных языков и физико-математического профиля. Решить эту проблему призван федеральный проект «Земский учитель», по которому учителям выплачивается по два миллиона рублей с условием, что педагоги должны проработать на одном месте не менее пяти лет.

«В этом году к работе в амурских школах приступил 41 земский учитель, а за два года действия программы трудоустроено 88 человек. В следующем году планируем привлечь еще 38 педагогов. Есть примеры, когда к нам приезжают целые семьи педагогов из других регионов. С 1 сентября 2020 года, по инициативе президента Владимира Владимировича Путина, все классные руководители в школах и кураторы в колледжах получают ежемесячное денежное вознаграждение, в размере 5 тысяч рублей. Эта программа в Амурской области охватывает 6 тысяч педагогов», – говорит Орлов.

Для повышения уровня квалификации педагогов в текущем году были созданы три новых центра – межрегиональный Центр развития современных компетенций и технологий педагогической сферы, Центр непрерывного повышения педагогического мастерства и Центр цифровых трансформаций.

Все подряд
По рейтингу
Развернуть все
Наблюдатель
Наблюдатель
28 декабря 2021, 16:18
Аж смешно до самой селезенки, в городе и Мед и Пед Университеты, чего проще проговорить с ректорами
Лаконика
Лаконика
28 декабря 2021, 18:08
Поговорить-то просто. Думаете, ректоры пойдут вакансию закрывать?
0 0
Алексей 156
Алексей 156
28 декабря 2021, 19:01
Приходит губернатор к ректору и говорит: "Давайте, ваших выпускников отправим в тьму-таракань, на север Амурской области, где нет ничего и пусть там живут и работают. И зарплаты у них будут не больше 25.000 рублей на старте! А если в городе захочет остаться, то мы будем им платить 20.000." На том и порешили.
ok_Сидор Сидоров
Сидор Сидоров
29 декабря 2021, 20:05
Голые факты: после увольнения из ВСРФ в запас отучился на УЗИста и поехал в Бурейский район. Проработал в поликлинике Новобурейска 3 месяца: зарплата 25 т. р., жил в палате (квартиру только обещали), миллионы по "Земскому доктору" в этом году выделены на одного терапевта, поэтому было сказано: "Если терапевт до конца года не придёт, то будем ходатайствовать перед Москвой о назначении этой выплаты тебе"... Уехал, к чертям! Сейчас в Благе в городском ЛПУ зарплата 50 тр., работа в квартале от дома! Пусть район кто-нибудь другой поднимает!
ok_Сидор Сидоров
Сидор Сидоров
29 декабря 2021, 20:08
Кстати, при мне за лето из Бурейской ЦРБ 6 врачей уволилось!
0 0
Добавить комментарий
Авторизуйресь, чтобы оставить комментарий.