В Амурской области всё больше мужчин оформляют отпуск по уходу за ребенком и получают соответствующее пособие. Если в прошлом году такую выплату получали 428 отцов, то сейчас их число выросло до 728. Среди них 18 пап ухаживают за двойней.
Оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет может не только мама, но и папа. Обычно отец уходит в декрет после окончания отпуска супруги по беременности и родам, который, как правило, длится 140 дней. Если мама не была официально трудоустроена до рождения малыша, отец может оформить отпуск сразу после появления ребенка на свет, сообщили в региональном отделении Социального фонда России.
Для этого мужчине необходимо подать работодателю два заявления: на отпуск по уходу за ребёнком и на назначение пособия.
Выплату назначает и перечисляет Отделение СФР по Амурской области на основании сведений, переданных работодателем. Размер пособия составляет 40 % среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом предусмотрены минимальная и максимальная суммы.
Минимальный размер пособия для амурчан составляет от 13 до 15 тысяч рублей в зависимости от районного коэффициента. Максимальная выплата в этом году достигает 83 тысяч рублей. По данным регионального Отделения СФР, именно такую сумму сейчас получают 60 отцов.
«Оставаться в отпуске папа может до исполнения ребенку трех лет или выйти на работу раньше этого срока. При этом Отделение СФР по Амурской области продолжит выплачивать папе пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет независимо от даты прекращения отпуска», – рассказала управляющий региональным Отделением СФР Елена Гончарова.
Если отец досрочно возвращается на работу, отпуск по уходу за ребёнком может оформить мама. Однако пособие продолжит получать папа, поэтому повторно назначать выплату матери не будут.
Родители также могут распределить уход за детьми между собой. Например, если в семье родилась двойня или второй ребенок появился во время отпуска по уходу за первым, один из родителей может оформить отпуск по уходу за одним ребенком, а второй – за другим.
Отпуск по уходу за ребёнком учитывается и при формировании пенсионных прав отца. За каждый год ухода начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента за первого ребенка, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и последующих детей. При этом страховой стаж и пенсионные коэффициенты за уход учитываются до достижения ребенком полутора лет, хотя сам отпуск можно продлить до трех лет.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
