Правительство РФ одобрило законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ, который в том числе увеличивает лимит сверхурочной работы с нынешних 120 часов до 240 часов в год. Минэкономразвития объясняет это экстренной мерой из-за дефицита кадров.
«Ситуация на рынке труда остается напряженной: безработица сохраняется на исторически низком уровне (2,2%), но структурные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы обостряются. Кадры и производительность труда являются ключевым дефицитным ресурсом, от которого будет зависеть скорость выхода экономики на целевые темпы роста экономики, обозначенные президентом», - приводятся в релизе слова министра экономического развития России Максима Решетникова.
Привлечение к сверхурочным работам возможно только с согласия сотрудников, которые готовы работать больше, получать значительную прибавку к доходу, особенно в периоды высокой нагрузки или выполнения срочных проектов, отмечают чиновники. Вместо денежной компенсации работник может требовать также дополнительное время отдыха. Сохраняется повышенная оплата сверхурочных: до 120 часов – первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, последующие – не менее чем в двойном. Каждый час с 121-го по 240-й оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретный размер может быть еще выше и фиксируется в трудовом или коллективном договоре.
Вместе с тем вводятся и рамки ограничений: к «сверхурочке» запрещается привлекать сотрудников с вредными и опасными условиями труда, а допуск - только при отсутствии медицинских противопоказаний.
По оценкам Минэкономразвития, это изменение позволит привлечь более 750 тысяч работников, готовых к дополнительной работе, и закрыть около 100 тысяч вакансий без поиска новых кадров.
Для развития малого бизнеса законопроектом предлагается расширить возможность заключения срочных трудовых договоров. Порог численности работников для субъектов малого предпринимательства будет увеличен с 35 до 70 человек, сообщает Интерфакс.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
