В России некоторые работодатели выплачивают 13-ю зарплату. Об этом напомнил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов. Он напомнил, что работодатель сам определяет, будет ли такая выплата установлена и по каким критериям она начисляется.
Право на годовую премию не означает, что она гарантирована каждому, отметил депутат. Если локальный акт предусматривает основания для отказа, работодатель вправе не начислять премию за невыполнение показателей, нарушения дисциплины или несоблюдение трудовых обязанностей.
В бюджетных организациях выплаты возможны, но только в пределах выделенных средств и в соответствии с постановлениями о стимулирующих выплатах. Если средств в бюджете не предусмотрено, 13-я зарплата не начисляется. Размер выплаты определяют внутренние документы: это может быть фиксированная сумма или процент от годового заработка, сообщают Известия.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
