Министерство обороны решило внести изменения в систему оплаты труда гражданских служащих Вооруженных сил России: в ней добавятся новые должности и произойдет перерасчет уже существующих окладов. «Парламентская газета» ознакомилась с проектом приказа МО РФ.
Речь в документе идет о так называемом гражданском персонале Вооруженных сил России. Это специалисты, участвующие в обеспечении деятельности Российской армии, но при этом не занимающие воинских должностей. К ним могут относиться, например, инспекторы, метрологи, специалисты по кадрам, документоведы, бухгалтеры и так далее.
Согласно приказу, с 1 января 2026 года в системе оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил произойдут серьезные изменения. Прежде всего повысится минимальный размер оплаты труда — до 27 093 рублей. Это связано с общей корректировкой федерального законодательства, согласно которой МРОТ в целом по стране должен увеличиться на 20 %.
Изменения произойдут и в структуре выплат. В частности, «целевое» повышение ожидает сотрудников, занятых на работе в Главном управлении дорожного хозяйства Минобороны. После корректировки должностные оклады начальника управления и начальников филиалов, управлений участков и самих участков вырастут с 25 780 и 20 630 рублей до 35 000 и 27 740 рублей соответственно. Оклады главных инженеров управления станут 19 013 рублей вместо 17 670, у мастеров — 10 870 рублей вместо 10 110.
Добавится и ряд новых должностей. Среди них, в частности, ведущий специалист гражданской обороны, ведущий специалист по охране труда, преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Сейчас проект приказа находится на стадии общественного обсуждения. Оно продлится до 13 ноября.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
