В Амурской области с начала года число резюме выросло на 12 %, а вакансий - на 17 %. На одно место в среднем претендуют три соискателя, средняя предлагаемая зарплата составила 65 тысяч рублей. Об этом сообщает сайт объявлений о работе hh.ru.
Усилился дефицит работников в восьми сферах: в автомобильном бизнесе, добыче сырья, продаже и обслуживании клиентов, розничной торговле, страховании, строительстве, транспорте и на рабочие специальности. По этим направлениям на одну вакансию приходится всего два резюме.
Самый большой рост числа поданных объявлений о вакансиях за год сложился в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг», их стало больше в 3,6 раза, в сфере страхования - в 2 раза, закупок - 58 %, административной работы - 55 %, юриспруденции и домашнего персонала - 41 %, науки и образования - 40 %, маркетинга рекламы и PR - 38 %, розничной торговли - 37 %.
Самая большая предлагаемая зарплата сложилась в сфере добычи полезных ископаемых и в сельском хозяйстве - 140 и 141,5 тысячи рублей соответственно. Больше 100 тысяч рублей предлагают амурские работодатели в высшем и среднем менеджменте, в производстве и сервисном обслуживании, строительстве и недвижимости, транспорте, логистике и перевозках, а также рабочим специальностям.
Лидером по спаду спроса в начале года стали охранники - снижение на 71 %, также в минус ушли вакансии фармацевтов, IT-специалистов, работников сферы искусства, СМИ и развлечений, сельского хозяйства.
Самая высокая конкуренция - 24 резюме на одну вакансию - сложилась в сфере СМИ, искусства и развлечений, на втором месте - по 12 человек на должность в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Маркетинг и PR», на третьем - по 10-11 человек на «Административный персонал», «Высший и средний менеджмент», «Безопасность» и IT.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
