Штрафы для организаций за сокрытие сотрудников призывного возраста и за отказ в период мобилизации предоставить технику на нужды армии подняли в десятки раз. Соответствующий закон был подписан президентом и вступил в силу с 1 октября.
- для должностных лиц — от 60 до 80 тысяч рублей;
- для малого и среднего предпринимательства — от 200 до 250 тысяч рублей;
- для остальных компаний — от 400 до 500 тысяч рублей.
Также должностным лицам может грозить дополнительный штраф, если они невнимательно будут относиться к своим обязанностям перед военным комиссариатом. Чтобы не попасть под штрафные санкции от 40 до 50 тысяч рублей, им необходимо передавать в военкоматы списки сотрудников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет и прочие запрашиваемые учреждением сведения. Если сотруднику необходимо явиться в военкомат по повестке, то начальство должно освободить его на это время от работы или вовсе дать выходной.
За указанные упущения могут наказать и компанию. В этом случае размер штрафа будет крупнее и составит от 350 до 400 тысяч рублей, а для организаций малого и среднего бизнеса — в два раза меньше.
Если на балансе предприятия числятся транспортные средства, в том числе грузовики, прицепы, автобусы, тракторы, строительная и прочая колесная техника, а также снегоходы и квадроциклы, то такую технику необходимо будет передать по требованию военкомата в рамках исполнения военно-транспортных обязанностей.
За отказ это сделать на руководителя будет выписан штраф от 40 до 50 тысяч рублей, а на компанию — от 350 до 400 тысяч. При этом организация должна будет самостоятельно доставить транспортные средства до пункта сбора, в противном случае ей тоже грозит взыскание: от 60 до 80 тысяч рублей на руководителя или от 400 до 500 тысяч на компанию.
Стоит помнить, что военкоматы хорошо осведомлены о наличии той или иной техники у предприятий, так как они регулярно получают отчеты от ГИБДД, Росстата и ФНС.
Ввиду того, что размеры штрафных санкций за неисполнение своих обязательств перед военкоматами резко выросли, законодатели предусмотрели возможность оспорить или вовсе отменить денежные взыскания. В том случае, если протокол уже составлен, работодатель может предоставить военному комиссару пояснения о причине задержки или невозможности выполнения своих обязательств. Причем сделать это лучше всего в кратчайшее время.
Если представитель военкомата сочтет эту причину веской, то сможет отменить предписанный штраф или смягчить наказание, если нет — всегда можно обратиться в суд. Но стоит отметить, что закон отводит на такое обращение ограниченный срок — 10 дней с момента вручения повестки, сообщает Парламентская газета.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
