+7 962 285 13 55
редакция
222 742
реклама
counter

Аграрии, вахтовики, водители: составлен рейтинг самых дефицитных специальностей в Амурской области

18 августа 2023, 06:30
931
1

HeadHunter составила рейтинг дефицитных специальностей Амурской области. В июле его возглавили аграрии, вахтовики, водители. В топ также вошли строители, риелторы, клиент-менеджеры, медики и фармацевты, работники спортклубов, фитнеса, салонов красоты, торговли, а также бухгалтеры.

Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала соотношение активных резюме и вакансий на 31 июля 2023 года и составила рейтинг самых дефицитных специалистов в Амурской области.

В июле на портале было больше 5 000 вакансий и 13,6 тысячи резюме. При этом рост вакансий опережает рост резюме. За счет вахтовых работ средняя предлагаемая зарплата составила 105 тысяч рублей. Похожая ситуация на Дальнем Востоке только в Якутии.

Возглавило топ востребованных специальностей сельское хозяйство: число поданных резюме равно числу вакансий. Примерно такая же ситуация на рынке наблюдается в сфере добычи сырья, рабочего персонала, автомобильного бизнеса, транспорта, логистики, перевозок, строительства и недвижимости. Высокий спрос на рынке также сохраняется в медицине, фармацевтике, розничной торговле, нужны сотрудники в спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, требуется домашний, обслуживающий персонал, работники туризма, в гостиницы, рестораны. Здесь на одну вакансию претендуют 2-3 человека.

Здоровая конкуренция складывается в финансах, бухгалтерии, науке, образовании, страховании, в закупках, управлении персоналом, юриспруденции, на одно место претендуют 4-5 человек.

Сложнее всех в Приамурье найти работу в сфере безопасности, информационных технологий, высшему и среднему менеджменту, административному персоналу, на одну вакансию подано до 10 резюме. А самая высокая конкуренция по версии hh.ru сложилась в сфере маркетинга, рекламы, PR, искусства, развлечений, СМИ - таких вакансий работодатели почти не подавали.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.

Все подряд
По рейтингу
Развернуть все
Revizoro
Revizoro
18 августа 2023, 10:10
Чтобы люди шли работать нужно им нормально платить, платить работодатели не хотят, а потом плачутся. Они думают что раз платят 30-50 тыс. Руб. То люди должны пахать как лошади. Прошли те времена когда за гроши работали специалисты. Плюс нет развития на местах в той же сельской местности, что там людям видеть кроме работы, нет мест отдыха, нет клиник, людям там просто некуда сходить и нормально жить.
Добавить комментарий
Авторизуйресь, чтобы оставить комментарий.