HeadHunter составила рейтинг дефицитных специальностей Амурской области. В июле его возглавили аграрии, вахтовики, водители. В топ также вошли строители, риелторы, клиент-менеджеры, медики и фармацевты, работники спортклубов, фитнеса, салонов красоты, торговли, а также бухгалтеры.
Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала соотношение активных резюме и вакансий на 31 июля 2023 года и составила рейтинг самых дефицитных специалистов в Амурской области.
В июле на портале было больше 5 000 вакансий и 13,6 тысячи резюме. При этом рост вакансий опережает рост резюме. За счет вахтовых работ средняя предлагаемая зарплата составила 105 тысяч рублей. Похожая ситуация на Дальнем Востоке только в Якутии.
Возглавило топ востребованных специальностей сельское хозяйство: число поданных резюме равно числу вакансий. Примерно такая же ситуация на рынке наблюдается в сфере добычи сырья, рабочего персонала, автомобильного бизнеса, транспорта, логистики, перевозок, строительства и недвижимости. Высокий спрос на рынке также сохраняется в медицине, фармацевтике, розничной торговле, нужны сотрудники в спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, требуется домашний, обслуживающий персонал, работники туризма, в гостиницы, рестораны. Здесь на одну вакансию претендуют 2-3 человека.
Здоровая конкуренция складывается в финансах, бухгалтерии, науке, образовании, страховании, в закупках, управлении персоналом, юриспруденции, на одно место претендуют 4-5 человек.
Сложнее всех в Приамурье найти работу в сфере безопасности, информационных технологий, высшему и среднему менеджменту, административному персоналу, на одну вакансию подано до 10 резюме. А самая высокая конкуренция по версии hh.ru сложилась в сфере маркетинга, рекламы, PR, искусства, развлечений, СМИ - таких вакансий работодатели почти не подавали.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
