В Амурской области не хватает медиков. Основными причинами дефицита врачей являются переезд в другие регионы страны, выход на пенсию и трудоустройство в частные медицинские организации. Также к оттоку специалистов в коммерческие и немедицинские структуры приводит отмена обязательного государственного распределения после окончания обучения. Об этом на правительственном часе в законодательном собрании области доложила первый заместитель министра здравоохранения Амурской области Оксана Химченко.
Острее всего кадровая проблема стоит в Магдагачинской, Селемджинской и Белогорской больницах. Больше всего больницы Приамурья нуждаются в терапевтах, анестезиологах-реаниматологах и акушерах-гинекологах. Также к наиболее востребованным врачебным специальностям на сегодняшний день относятся врач-невролог и врач-педиатр участковый.
Председатель комитета по вопросам экономики, природопользования и аграрной политики Андрей Рудь поинтересовался, как обстоят дела по укомплектованию медицинских учреждений организаторами здравоохранения – главными врачами. По его информации, в области наметилась нехватка данных специалистов. Оксана Химченко подтвердила данный факт и уточнила, что по данному направлению также ведется комплексная работа.
«Амурская область – один из пилотных регионов в плане обучения организаторов здравоохранения. Также сейчас рассматривается вопрос по резервным кадрам», – рассказала Оксана Викторовна.
На вопрос заместителя председателя комитета по вопросам законодательства, местного самоуправления и регламенту Натальи Михайловой о работе министерства по уменьшению оттока врачей в частные клиники, Оксана Химченко ответила, что министерство плотно взаимодействует с Амурской государственной медицинской академией, а также школами, где есть медицинские классы.
«Специалиста надо изначально вырастить», – ответила первый заместитель министра здравоохранения Амурской области.
Фото: zs.amurobl.ru
Как следует из доклада, по состоянию на 1 апреля медицинскую помощь населению оказывают 4 134 врача и 8 274 медицинских работника.
Правительство региона принимает меры по привлечению врачей. Так, в прошлом году по программе «Земский доктор» трудоустроено 40 врачей и 13 средних медицинских работников.
В 2021 году правительством области утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдаленные сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа, расположенные в зоне Байкало-Амурской магистрали. Размер единовременной выплаты составляет 5 миллионов рублей для врачей и 3 миллиона рублей для фельдшеров. За счет этой региональной меры поддержки в 2021-2022 годах привлечено 59 медицинских работников, в том числе 43 врача и 16 фельдшеров.
За счет средств областного бюджета приобретено пять квартир для предоставления медицинским работникам по договорам служебного найма и использования их в дальнейшем в качестве специализированного жилого фонда.
В прошлом году введена еще одна мера соцподдержки – медработниками, работающим в отдаленных районах с наибольшем кадровым дефицитом, оказывается помощь при покупке жилья. Компенсируется сумма первоначального взноса по льготной ипотеке со сниженной процентной ставкой.
Кроме того, социальную поддержку медицинским работникам оказывают главы городских округов и муниципальных образований. Это и единовременные выплаты при трудоустройстве, и компенсация расходов за наем жилых помещений, услуг ЖКХ, предоставление служебного жилья, сообщает пресс-служба законодательного собрания Приамурья.
Как ранее сообщал Amur.life, Амурская область укомплектована врачами примерно на 80 %.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
