В Амурской области в концу 2022 года заметно сократился рынок вакансий - сразу на 8 %, это самое заметное падение с марта, когда рынок отреагировал на начало СВО 13-процентным падением. В регионе самыми востребованными по информации сайта hh.ru являются специалисты в сфере страхования, науки и образования. А самая большая конкуренция на рынке сложилась у юристов, бухгалтеров и кадровиков.
Соотношение вакансий и активных резюме примерно обратно пропорциональны. В регионе к концу года были особенно востребованы педагоги, научные сотрудники, консультанты, специалисты в сфере страхования, охранники и работники сферы безопасности, фармацевты и специалисты в области установки и сервиса.
От них кадровый портал hh.ru получил меньше всего резюме. Наоборот, чаще других искали работу или подработку юристы, бухгалтеры и кадровики, маркетологи и специалисты PR, закупщики.
Если рассматривать рынок труда за год, то чемпионом по выставленным вакансиям стала госслужба, повышенная потребность в специалистах сложилась в следующих сферах: инсталляция и сервис, фитнес-клубы, салоны красоты, транспорт, логистика, продажи. К концу года эти сферы почти закрыли потребности в работниках, не выставляя новых резюме в декабре.
Учитывая, что к концу года число вакансий сократилось на 8%, а число резюме не выросло, можно сделать вывод, что амурчане стали сильнее держаться за работу. Это же можно сказать и о работодателях: найти нового специалиста и обучить его в условиях быстроменяющейся ситуации себе дороже. А сокращение числа вакансий говорит скорее об оптимизации процессов и распределении незакрытых участков в уже имеющемся коллективе.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
