+7 962 285 13 55
редакция
222 742
реклама
counter

Привлекать больше работодателей в подготовке студентов планируют в Амурской области

12 июня 2022, 17:35
80
0

Рyкoвoдитeли пpoфильныx миниcтepcтв и ведомств доложили губернатору о том, как они взаимодействуют с образовательными учреждениями региона. Глава области поручил профильным министерствам разработать механизмы стимулирования работодателей, для того, чтобы они участвовали в профессиональной подготовке кадров.

Сейчас студенты колледжей и университетов проходят практику на амурских предприятиях в сферах дорожного хозяйства, ЖКХ, здравоохранения, строительства, сельского хозяйства, образования и IT. Так, например, в этом году 1 624 студента медколледжа проходят производственную практику в медицинских организациях области. 162 студента отправятся в сельхозпредприятия. Около 40 студентов пройдут практику в организациях дорожной и транспортной отраслях региона.

«Работодателей нужно активней включать в работу колледжей. Помимо организации практик необходимо проводить чемпионаты WorldSkills Russia, демонстрационные экзамены с их участием. Также активнее применять опыт заключения целевых договоров на обучение. Министерства должны сформулировать конкретные предложения», – сказал Василий Орлов.

Кроме этого глава области поручил региональному минобру отслеживать карьерные маршруты студентов, которые получают губернаторские стипендии. «Важно понимать, какие механизмы работают, и какие результаты они дают. Нам необходимо заполнить рынок своими рабочими и специалистами», – прокомментировал губернатор.

По итогам совещания Василий Орлов рекомендовал ускорить работу по разработке рейтинга амурских колледжей.

«Необходимо сделать рейтинг колледжей для того, чтобы понять их эффективность. Рейтинг должен быть основан на проценте трудоустроенных выпускников. По итогам посмотрим, возможно, какие-то учреждения трансформируем», – сказал губернатор.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.

Все подряд
По рейтингу
Развернуть все
Добавить комментарий
Авторизуйресь, чтобы оставить комментарий.