Сохранившаяся с советских времен во многих российских офисах традиция собирать деньги на подарки в преддверии 23 февраля, 8 Марта или дня рождения одного из коллег часто вызывает отторжение в коллективах. Социолог считает, что эту традицию сложно изживать, но можно замещать.
«В советское время это происходило особенно настойчиво: всех обходили с требованием скидываться. Эта сторона традиции ущемляла некоторых людей и вызывала противоречивые чувства. Даже при хорошем отношении к человеку, для которого скидываются, сама настойчивость, требовательность вызывала некоторое отторжение. Эта привычка живуча, и, к сожалению, во многих коллективах до сих пор призывают собирать деньги на подарки или корпоративы, что угнетает многих сотрудников», – отметил в интервью радио Sputnik доктор социологических наук, профессор, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков.
Изживать эту привычку организационно-управленческими методами сложно, однако можно замещать ее новыми элементами корпоративной культуры.
«Новые элементы корпоративной культуры постепенно внедряются. Нужно искать новые формы коммуникации, новые формы поощрения, коллективной благодарности кому-либо. Собираться коллективом по случаю общих праздников, а не только дней рождения, чтобы каждый заказывал себе сам, что хочет, а не собирать по пять тысяч рублей, чтобы поздравить юбиляра. Можно обмениваться маленькими персональными сувенирами, так все останутся довольны и не будут угнетены обязательными сборами», – отметил Шарков.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
