В Мазановском округе женщину восстановили в должности после незаконного увольнения. Также ей выплатят более 80 тысяч рублей за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Нарушения выявила прокуратура.

Женщина работала по совместительству в муниципальном казенном учреждении с апреля 2014 года. В ее обязанности входило размещение в интернете информации о подведомственных муниципальных учреждениях.

Работодатель сначала объявил ей два выговора за нарушение сроков публикации отчетов о деятельности двух бюджетных учреждений. Спустя неделю женщину уволили за несоответствие размещенной информации электронным копиям документов.

Прокуратура Мазановского района установила, что работодатель неправомерно расценил нарушения как повторные. Вмененные сотруднице проступки касались одних и тех же пунктов должностной инструкции и были допущены в один период. Поэтому оснований для увольнения за повторное неисполнение обязанностей не было, сообщает прокуратура Амурской области.

Прокуратура обратилась в суд с требованием признать незаконными приказы о дисциплинарных взысканиях и расторжении трудового договора.

Суд согласился с доводами надзорного ведомства и удовлетворил иск. Женщину восстановили в прежней должности, а в ее пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму более 80 тысяч рублей.

Амурчанка уже вернулась к работе. Исполнение решения суда остается на контроле прокуратуры.