С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда, по прогнозам, вырастет примерно до 31-32 тысяч рублей, Об этом сообщили в Комитете Госдумы по бюджету и налогам.

«С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда, по прогнозам, вырастет примерно до 31-32 тысяч рублей. Это логичное продолжение политики опережающего роста МРОТ, заложенной в последние годы», — сообщил «Парламентской газете» зам председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.

МРОТ — это сумма, меньше которой платить своим сотрудникам не может ни один работодатель. Доплаты за особый характер работы или районные коэффициенты начисляют сверх этой суммы. Еще одно требование — МРОТ не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по России. Также он не может быть меньше МРОТ, установленного в предшествующем году.

Увеличение МРОТ повлияет не только на структуру заработной платы, но и на систему социальных выплат. Например, это пособия по беременности и родам, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Если женщина официально не имела дохода или ее заработок был ниже установленного минимума, для расчета пособия используют МРОТ.

МРОТ влияет и на величину алиментов. Если бывшие супруги не получили судебное решение об алиментах или не составили нотариальное соглашение, то алименты рассчитывают следующим образом: четверть МРОТ на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более детей.

Величина больничных зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за предыдущие два года. Если человек в этот период не работал, то средний заработок посчитают равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

МРОТ в России увеличивают не первый год. Так, в 2021 году он был 12 792 рубля, в 2022-м — 13 890, в 2023-м — 16 242, в 2024-м — 19 242 рубля, в 2026 году — 27 093 рубля. Однако сам по себе рост цифр не решает главной проблемы, считает Каплан Панеш.

«Как только МРОТ повышают, малый бизнес начинает искать лазейки: сокращать сотрудников, переводить на неполную ставку, оформлять по договорам ГПХ или переводить в самозанятые. Формально закон соблюден, а реальный доход работника не вырос», — отметил он.

В итоге, по словам парламентария, получается замкнутый круг: государство поднимает МРОТ, чтобы поддержать людей, а работодатели уходят от налогов и обязательств, оставляя людей без защиты.