Юные амурчане провели лето с пользой и подзаработали. 1 540 подростков трудились как на крупных предприятиях, так и в частных организациях.В июне было трудоустроено 840 ребят, в июле работали 415 подростков, а в августе — 285 ребят, рассказали в амурском управлении занятости населения.

«Ежегодно органы службы занятости населения Амурской области содействуют в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в летний период. Мы работаем с работодателями, выявляя вакансии, которые они готовы ребятам предоставить летом и ориентируем их на выполнение стандарта, безопасной работы подростков в свободное от учебы время», –объяснила заместитель начальника управления занятости населения Амурской области Елена Гармышева.

Юные амурчане трудились подсобными и кухонными рабочими, младшими воспитателями, уборщиками, культорганизаторами, официантами, мерчендайзерами, а также ухаживали за животными. В образовательные организации, а также учреждения дополнительного образования области в этом году трудоустроили более 800 подростков. Среди работодателей, наиболее массово бравших подростков на работу, – ГСТК, где работали 102 человека. Еще 35 ребят трудились в ООО «Гурман» в Благовещенске, на Райчихинском предприятии транспорта и связи ООО «РПАТП» работал 31 человек.

Также подростки были заняты в АО «ДРСК», областной и детской городской больницах и работали на базе конноспортивного клуба «Аллюр».

«Мы уже более трёх лет сотрудничаем с управлением занятости населения и приглашаем ребят на летнюю подработку. Детям очень нравится, заявки на летнее трудоустройство у нас поступают уже с мая. Здесь школьники пробуют на себе профессии конюха, коновода, помощника инструктора или администратора. Ребята, которые трудятся в нашем филиале в Первомайском парке, ухаживают там за животными и проводят экскурсии, рассказывая о них посетителям. Дети очень довольны, некоторые даже после трудоустройства, в свободное от школы время хотят у нас подработать. Родители тоже очень благодарны за то, что их дети осваивают новые навыки и приобщаются к труду», – поделилась руководитель благовещенского конноспортивного клуба.

Найти работу можно было через кадровые центры «Работа России» по месту жительства. Трудоустройство с их помощью дало гарантии соблюдения всех прав несовершеннолетних после заключения срочного трудового договора. Это: сокращенный рабочий день, отсутствие вредных производств, гарантированная оплата труда не ниже МРОТ.

Заработную плату для несовершеннолетних работодатель устанавливал самостоятельно. Она зависит от размера прожиточного минимума и количества отработанных часов.

Трудовое законодательство предусматривает, что подросток 14 лет должен быть занят на производстве четыре часа, если ему исполнилось 16 лет — семь часов. Если между кадровым центром и работодателем заключен договор, подростки получат, кроме зарплаты, материальную поддержку в размере четырех тысяч рублей. К слову, на эту выплату из областного бюджета было выделено 5,1 миллиона рублей.

«В прошлом году мы создали сайт для детей, где разъясняем права и обязанности при трудоустройстве. Служба занятости оказывает материальную поддержку в размере четырёх тысяч рублей каждому работающему в месяц, что является для подростка достаточным финансовым подспорьем. Важно помнить, что только официальное трудоустройство в летнее время поможет ребятам избежать неприятностей по невыплате заработной платы, по несоблюдению охраны труда», – подытожила Елена Гармышева.