По итогам работы межведомственной комиссий по противодействию нелегальной занятости более 100 работодателей оформили трудовые договоры и обеспечили легальные выплаты свыше 3,8 тысячи работников. Охват сфер деятельности включает торговлю, охрану, общепит, гостиничный бизнес, транспортные услуги, строительство и работу с маркетплейсами.

По данным годовой отчетности 194 налогоплательщика региона представили отчетность с дополнительными начислениями по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховым взносам в сумме 169 миллионов рублей. Наибольшие суммы доначислений у работодателей городов Благовещенска, Тында, Белогорска и Мазановского муниципального округа, сообщает ФНС России по Амурской области.

Нелегальная занятость была установлена благодаря сотрудникам УФНС России по Амурской области, правительства региона, Государственной инспекции труда, Управления занятости населения, органов УМВД и муниципалитетов – координируют усилия в рамках своих полномочий.

Неформальная занятость – это отношения, основанные исключительно на устной договоренности без письменного трудового договора. Такая схема часто используется работодателями для экономии на налогах и страховых взносах, а работниками – для гибкого графика и дополнительного дохода.

Соглашаясь на работу без официального оформления, работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы. Доказать вину работодателя и восстановить права работника в этом случае практически невозможно.

Неоформленные трудовые отношения имеют негативные последствия не только для работников, но и влекут за собой ответственность для работодателя:

• административную – штраф от 5 до 100 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ);
• налоговую – требование уплатить НДФЛ с работников и штраф в размере 20 % от неуплаченной суммы;
• уголовную – за неисполнение обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.

Если факт неформальной занятости будет зафиксирован, налоговый орган начислит НДФЛ с выплаченных работникам сумм, а также страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское социальное страхование, в том числе на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

УФНС России по Амурской области напоминает, за защитой трудовых прав амурчане могут обращаться в Государственную инспекцию труда в Амурской области, в прокуратуру по месту нахождения работодателя, в суд в порядке индивидуального трудового спора.

Сообщить о нарушениях трудового законодательства в налоговые органы жители Амурской области могут лично, по почте с приложением документов, либо через электронный сервис «Обратиться в ФНС России» на сайте ФНС России.