В Благовещенске запустили кадровый проект «Школа под ключ». Он поможет сформировать эффективную команду для новой школы на 1 200 мест, которая сейчас строится в Северном микрорайоне в районе «Зея парка». В штат требуется более 170 сотрудников – от педагогов до административно-хозяйственных работников. Проект организуют БГПУ и управление образования города.

Педагогический коллектив для школы будут формировать из выпускников БГПУ и Амурского педколледжа, а также действующих педагогов образовательных учреждений города и области. Чтобы подготовить по‑настоящему сильные кадры, для студентов‑педагогов последних курсов будут проводить дополнительные занятия. Действующие педагоги смогут пройти программы повышения квалификации, а те, кто планирует занять управленческие должности, — пройти переподготовку.

Чтобы привлечь студентов и педагогов в новую школу, в проекте предусмотрена система мотивации. Она предусматривает материальную поддержку для студентов и молодых специалистов, помощь в адаптации на рабочем месте и создание положительного микроклимата в коллективе. Кроме того, в новой школе создадут современную инфраструктуру, которая обеспечит комфортные условия для работы педагогов.

17 марта в Благовещенске состоялась встреча участников кадрового проекта. Среди них были ректор и начальник центра профориентации и содействия трудоустройству БГПУ, представители управления образования города, 24 студента педуниверситета, заинтересованные в этой работе, а также будущий директор новой школы Лариса Шишкина – чем до работы в новой школе она занималась, власти не сообщают. Однако, как стало известно Amur.life, она работала заместителем начальника общего отдела министерства образования и науки Амурской области.

Всего для нового образовательного учреждения потребуется более 80 педагогов.

Потенциальным работникам рассказали о состоянии сферы образования в Благовещенске и об особенностях организации работы новой школы. В будущем для педагогов и управленцев проведут личные собеседования. Также участники проекта обсудят учебный план и программу, в том числе их соответствие федеральным государственным образовательным стандартам.

После того как штат сотрудников для школы будет набран, проект «Школа под ключ» продолжит свою работу. Он переключится на подбор кадров для других образовательных учреждений города.