В текущем году амурский минздрав сформировал заявку в минздрав России на увеличение целевых мест для студентов Амурской медицинской академии. По словам властей, с помощью целевого обучения успешно решается задача обеспечения медучреждений Приамурья высококвалифицированными медицинскими кадрами.

Амурский минздрав планирует заключить 140 договоров на целевое обучение студентов-медиков в 2026 году.

«Мы запросили 120 целевых мест на факультет «Лечебное дело» и 20 – на «Педиатрию». В прошлом году Амурская медкадемия зачислила 114 целевиков. В связи с нововведениями в законодательстве с марта 2026 года об обязательной отработке выпускников медицинских вузов, мы уверены, что все больше абитуриентов задумаются о поступлении на целевое, чтобы быть уверенными в своем будущем месте работы», – отметила заместитель министра здравоохранения Ольга Артемьева.

В качестве примера в амурском минздраве рассказали о враче общей практики Елене Пудовкиной. Сообщается, что поступить в Амурскую медакадемию на целевое обучение девушка решила из-за дополнительной уверенности в гарантированном трудоустройстве. Договор заключила с городской поликлиникой № 2 Благовещенска. Тогда именно в этом медучреждении было больше всего предложений. Уже 2,5 года Елена помогает трем тысячам жителям села Моховая Падь получать качественную медицинскую помощь. Два года в качестве врача-терапевта участкового, полгода – как врач общей практики.

«С самого первого года целевого обучения я была закреплена за городской поликлиникой № 2 Благовещенска, а после окончания ординатуры сразу пришла сюда работать. При трудоустройстве мне предлагали квартиру в Моховой Пади. Так как я проживаю в Благовещенске, в этом не было необходимости, я отказалась. Меня все устраивает. Жители очень довольны, что есть медик и не нужно за получением медицинской помощи ездить далеко в город», – говорит Елена Пудовкина.

«Активно развивается программа целевого обучения в Амурской государственной медицинской академии. Сейчас у нас обучается 475 студентов-целевиков: 403 специалиста и 72 ординатора. В 2026 году из стен заведения выпустится 81 медик», – рассказали в Амурской ГМА.

По мнению представителей кадровых служб медицинских организаций региона, молодые специалисты уверенно владеют технологиями искусственного интеллекта, проявляют творческое мышление, активно предлагают собственные инициативы и решения для оптимизации рабочих процессов, повышая качество оказания медицинской помощи населению.

В регионе для привлечения и закрепления медицинских работников реализуется ряд мер социальной поддержки. Действует программа «Земский доктор» с возможность получения единой компенсационной выплаты в размере до двух миллионов рублей. Кроме того, медикам выплачивают подъемные, предоставляют служебные квартиры, компенсируют оплату за жилищно-коммунальные услуги и выделяют место в детском саду.