В Госдуме предложили пересмотреть максимальную стоимость подарков учителям и врачам. Зампред комитета ГД по защите семьи Татьяна Буцкая напомнила, что сейчас можно дарить вещи, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей.

Как отметил юрист, доцент департамента международного и публичного права Финансового университета при правительстве России Игорь Семеновский, речь идет о статье 575 ГК России, пишет «360».

«Не допускается дарение, (за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей) работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, гражданами, находящимися у них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан», – заявил он.

Также нельзя вручать дорогие подарки государственным и муниципальным служащим, сотрудникам Банка России в связи с их должностным положением.

В статье сказано, что предельная стоимость подарка – три тысячи рублей. При этом она не всегда была такой. До 2008 года она составляла 500 рублей, а потом ее повысили. Величина отражает общий уровень цен в экономике.

Цель ценового ограничения – предотвратить конфликт интересов и ситуации, когда под видом подарка может скрываться взятка.

«Если нормы КоАП постепенно индексируются из года в год, то стоимость подарка в 3 000 рублей вряд ли претерпит изменения в ближайшее время. Это достаточно стабильная норма ГК России», – отметил Семеновский.

Стоимость подарка определяют как по конкретным данным (например, номинал сертификата, цена билетов на мероприятие), так и путем визуальной оценки. Очевидно, что коробка конфет, цветочная композиция или чайный набор вряд ли превысят лимит в 3 000 рублей.

Если возникнут сомнения в стоимости презента, сотруднику, которому сделали сюрприз, стоит отказаться от него, ссылаясь на статью 575 ГК России. Особенно если речь идет о гаджетах, ювелирных украшениях и других ценных предметах.

В большинстве случаев родители и пациенты вручают подарки учителям и врачам из искренней благодарности, не ожидая ничего в ответ. Руководство учреждений обычно не следит тщательно за каждым врученным презентом.

Однако если выявят нарушения, то сотрудникам грозит дисциплинарное взыскание – от замечания до увольнения. Для государственных и муниципальных служащих ситуация может обернуться уголовным делом о взятке.