С сентября в России начнут действовать новые правила расчета заработной платы и надбавок. В частности, изменения коснутся выплат за ночные смены – минимальная федеральная закрепленная надбавка составит 20 % от часовой тарифной ставки или оклада.

«Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», пояснил депутат Госдумы Алексей Говырин.

Изменения затронут и правила подсчета среднего заработка для начисления отпускных, больничных и компенсаций. Теперь туда будут включены премиальные выплаты, надбавки и поощрения. Однако периоды болезни, декретные отпуска и простои производства, не зависящие от сотрудника, учитываться не будут.

Помимо этого, по словам депутата, выходное пособие будет рассчитываться из среднего ежемесячного заработка за последние 12 месяцев.

Также с сентября будут утверждены новые типовые формы трудовых договоров, а компании будут обязаны передавать обезличенные данные в государственную систему, сообщает RT.