Большинство россиян рассказали (60 %), что любят свою работу. Среди причин любви главная – это возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью (58 %). Это показал опрос сервиса Работа.ру.

Почти половина (48 %) ценит хороших руководителей и приятный коллектив, также высоко оценивая уровень зарплаты (44 %) и интересность задач (43 %). Треть опрошенных (32 %) довольна отсутствием бюрократии, а гибкий график и удаленка важны для 30 и 22 % соответственно. Еще 22 % ценят комфорт офиса, а возможности профессионального роста привлекают 21 %. Отсутствие сверхурочных работ – фактор, важный для 20 %, в то время как корпоративная культура и перспективы карьерного роста мотивируют лишь 13 и 9 % соответственно.

При этом главной причиной недовольства работой для россиян является низкая зарплата (45 %). За нехваткой денег следуют проблемы с перспективами: отсутствие карьерного роста беспокоит 28 %, а профессионального – 24 %. 23 % опрошенных сетуют на неинтересные задачи и избыточную бюрократию. Пятая часть (20 %) сталкивается с переработками, а 19 % недовольны расположением офиса. Немало и тех, кому не хватает возможности удаленной работы (17 %).

Среди других распространенных причин – некомфортный коллектив (16 %), проблемы с корпоративной культурой (13 %) и сложные отношения с руководством (12 %). Неудобный график и неудобства в офисе беспокоят 11 и 10 % соответственно, тогда как слишком сложные задачи – лишь 5 %.

Также 60 % респондентов поделились, что планируют сменить работу, а 40 % хотят изменить профессию, сообщает Газета.ру.