В Госдуме предложили упростить правила устройства на службу в полицию, чтобы избавиться от нехватки кадров. Готовить полицейских хотят быстрее, без прохождения стажировки. Но и уволить новых сотрудников будет проще – с ними планируют заключать контракты от года до пяти лет. Такой законопроект рекомендован к принятию в первом чтении.

Сейчас Министерству внутренних дел не хватает почти 200 тысяч сотрудников, или 19 % от необходимой штатной численности. «Один сотрудник внутренних дел работает за четверых, если речь идет об обслуживании территорий, например участковых уполномоченных», — сказал глава МВД Владимир Колокольцев весной на заседании Совета Федерации.

Желающих работать в полиции немного, и при этом для трудоустройства в органы внутренних дел надо пройти довольно долгую подготовку. По словам замглавы МВД Игоря Зубова, сначала сотрудника тщательно проверяют, затем берут стажером, и только потом он проходит дополнительное обучение и устраивается на службу. Стажировка занимает от двух до шести месяцев, и в это время платят только 20-30 % зарплаты. На этом этапе многие стажеры меняют свое решение и уходят из полиции. Парламентарии предложили упростить трудоустройство, чтобы решить проблему, пишет «Парламентская газета».

Депутаты и сенаторы предложили исключить из процесса подготовки полицейских стажировку. По словам соавтора законопроекта, зампреда Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Эрнеста Валеева, система стажировки новичков в полиции устарела. «Было время, когда в полицию шли люди, которым не хватало образования. А сейчас туда идут с хорошим профильным образованием и подготовкой», — сказал Эрнест Валеев. При этом с новыми сотрудниками будут работать наставники из числа опытных полицейских.

Как подчеркнул Игорь Зубов, новые нормы не означают, что снижается «планка отбора» полицейских. Они по-прежнему будут проходить дополнительное обучение и строгую проверку.

К тому же будет проще уволить непригодных к службе. Согласно проекту, с новичками планируют заключать срочный контракт на срок от года до пяти лет. Это позволит понять, подходит ли человек для службы в полиции. Сейчас контракт заключают как минимум на три года.

Одна из причин кадрового дефицита полицейских – низкая зарплата, особенно в небогатых регионах. Сотрудники правоохранительных органов получают от 35 до 100 тысяч рублей. В 2025 году в федеральном бюджете найдут деньги на повышение денежного довольствия. Дополнительное финансирование МВД составит около 39 миллиардов рублей. Из них на увеличение зарплат работников направят 26,6 миллиарда.