Разница в оплате труда мужчин и женщин в России составляет 27%. Об этом говорят данные Счётной палаты РФ.

«Анализ выявил, что в условиях законодательного равенства полов у женщин всё-таки продолжают сохраняться некоторые барьеры в возможностях включения в общественный процесс», - сказала и. о. председателя Счетной палаты Галина Изотова.

Разделение на мужские и женские отрасли труда никуда не ушло. В сферах образования, здравоохранения и социальных услуг 80% работников - это женщины. Зарплаты в этих отраслях ниже, чем в отраслях реальной экономики. Отсюда и возникла статистическая разница в оплате труда мужчин и женщин – 27%.

«Максимальная разница зарплат мужчин и женщин особенно видна в тех регионах, где преобладают в развитии тяжёлые индустрии», - добавила представитель Счетной палаты, пишет Парламентская газета.