Руководитель УМВД России по Амурской области Олег Шилов на пресс-конференции 1 февраля ответил на вопрос журналиста Amur.life по поводу нехватки сотрудников в различных подразделениях. На текущий момент некомплект личного состава составляет почти 18 %.

«На текущий момент порядка 800 вакансий свободны во всех категориях – от оперативного состава до участковых и сотрудников ДПС. Самый большой некомплект кадров наблюдается в следственном подразделении. Причиной сложившейся ситуации стала запредельная нагрузка на следственные подразделения, которая стала самой большой по стране. В 2022 году в Приамурье прикомандировывали на срок от двух-трех месяцев до года следователей из центральных регионов. В 2023 году это уже не потребовалось, так как ситуация стабилизируется и в течение двух лет кадровый голод удастся преодолеть», – рассказал Олег Павлович.

При этом было отмечено, что соискатели, которые претендуют на должность следователя, должны пройти специальную проверку, которая длится три месяца. После – стажироваться таким же сроком и далее отправиться на четырехмесячное обучение. Только после этого сотрудник приступает к исполнению служебных обязанностей. При этом увольнение происходит в течение двух недель. Это также негативно сказывается на борьбе с нехваткой сотрудников.

Низкий интерес к службе в подразделении патрульно-постовой службы отмечается в Амурской области. Здесь причиной отсутствия большого количества желающих трудоустроиться связана с невысокой заработной платой.

Фото: УМВД России по Амурской области