Методика расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России изменена на два ближайших года. Соответствующий закон, подписанный президентом РФ Владимиром Путиным, опубликован на официальном портале правовой информации.

До сих пор МРОТ исчислялся исходя из величины медианной заработной платы (половина работающих получает больше этой величины, половина – меньше) за предыдущий год. Также с 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливалось в размере 42 %. Новый закон приостанавливает действие этих норм с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года включительно.

«Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ в 2023 и 2024 годах, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год», – говорится в законе (цитата по ТАСС).