Портал «Объясняем.рф» дал ответы на два вопроса, волнующих россиян. Оба касаются вручения повесток из военкомата гражданам, призванным в ВС РФ в рамках частичной мобилизации.

Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?

Повестка может быть направлена в кадровый отдел предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под роспись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.

Куда может прийти повестка, если у человека нет регистрации?

Повестка должна быть вручена под роспись лично мобилизуемому гражданину. Вручить ее может уполномоченное военным комиссариатом лицо по месту фактического пребывания гражданина или на работе.