Депутаты Государственной думы сразу во втором и третьем чтениях приняли поправки в Трудовой кодекс РФ. Они предусматривают дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы.

В соответствии с поправками для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к прежним должностным обязанностям. Об этом сообщается на сайте Государственной думы.

«Принятые сегодня законы обеспечат трудовые гарантии мобилизованным гражданам и добровольцам. За ними сохранится рабочее место, должность, а также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы. Солдаты и офицеры обеспечивают безопасность нашей страны и должны быть уверены: о них позаботятся», – отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

В соответствии с документом «период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности».

Также предусмотрены дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев. Как пояснил соавтор поправок – председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, — «их нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни».

«Кроме того, для них предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников», — добавил парламентарий.

Этот закон должен в том числе помочь в борьбе с аферистами. Как сообщал Amur.life, на фоне проходящей в России частичной мобилизации активизировались мошенники. Они звонят гражданам по телефону и, заявляя, что мобилизованных мужчин увольняют с работы, просят предоставить данные счетов для перечисления денег. Люди, поверившие им, теряют свои накопления.